U okviru Projekta „Power4“, u vezi sa rekonstrukcijom niskonaponske mreže, za „Elektro-Bijeljinu“ je nabavljeno dvije hiljade kilometara kabla SKS 4x70, a samo na ovoj stavci fakturisano je 2,5 miliona KM više.

Naš izvor ističe da je u maloprodaji, cijena kabla SKS 4x70, u vrijeme „Power 4“ u radnjama elektro-materijala, iznosila sa PDV- 5,76 KM po metru. Međutim, Elektroprivreda RS sa sjedištem u Trebinju fakturisala je „Elektro-Bijeljini“ 2. 000 km istog kabla bez PDV-a po cijeni od 7,02 KM po metru, koji je kupljen na tenderu.

„Očigledno da je sve urađeno u dogovoru sa onima na vrhu. Razlika u cijeni je 2.520.000 KM samo kada je u pitanju ‚‚Elektro-Bijeljina“, navodi naš dobro upućen izvor.

Iako je portal zoricakusmuk.info nedavno poslao pismena pitanja u „Elektro-Bijeljinu“, među kojimaje i pitanje vezano za nabavku i cijenu kabla SKS, na to pitanje nam nisu odgovorili.

Kada sam razgovarala sa Nedeljkom Ćorićem, predsjednikom GO SNSD Bijeljina i izvršnim direktorom za ekonomsko-finansijske poslove u „Elektro-Bijeljini“ /nakon nedavne pres-konferencije SNSD-a/,, zašto mi nisu odgovorili na sva pitanja iz „Elektro-Bijeljine“, među kojima je upravo nabavka kabla SKS, Ćorić je odgovorio to je „poslovna tajna“.

Ako je „poslovna tajna“, zašto to nisu napisali u dopisu - odgovoru na pitanja portala zoricakusmuk.info, nego su to pitanje ignorisali.

Ćorić me ovom prilikom pitao zašto nisam objavila njihov odgovor /Elektro-Bijeljine/ u cjelini, ali od mene niko tražio autorizovanu verziju, što bi trebalo biti naglašeno, ali nije. Ali objavićemo u ovom tekstu! I naša i pitanja i kompletan odgovor iz „Elektro-Bijlejine“.

S obzirom da nismo prvobitno dobili odgovor u vezi sa nabavkom kablova SKS, obratili smo se ponovo 23. oktobra /prije šest dana/ pismeno portparolu „Elektro-Bijeljine“ u vezi nabavke istih i po kojoj cijeni su nabavljeni, ali nismo dobili odgovor.

Iz “Elektro-Bijeljine” nešto kažu i potvrde, a nešto prećute?!

Podsjećamo da su iz “Elektro-Bijeljine” potvrdili naše ranije eksluzivne informacije o prijemu volontera u ovo preduzeće iako je na snazi zabrana prijema u EPRS, konkretnim odgovorom da je u pitanju “volontersko pripravništvo putem stručnog osposobljavanja”.

“Podržavamo projekte Vlade RS i Zavoda za zapošljavanje, između ostalih, i ‘’Program podrške zapošljavanja mladih’’, čime je omogućeno da stručnu praksu u toku ove godine obavi 15 srednjoškolaca i studenata, kao i volontersko pripravništvo putem stručnog osposobljavanja, za sedam lica sa VSS i SSS”, saopšteno nam je pismeno iz Elektro-Bijeljine”.

Iz “Elektro-Bijeljine” navode da je “daleko bolje da mladi i obrazovani ljudi ostaju u Bijeljini i da u Semberiji i Srpskoj pokažu stečena znanja, čime se stvara zalog za budućnost i prosperitet, odnosno, stvara perspektivan ambijent za svakog mladog čovjeka”.

U vezi procesa restrukturiranja i reorganizacije Elektroprivrede RS, iz ZEDP “Elektro-Bijeljine” su saopštili da se do sada, kroz program socijalnog zbrinjavanja radnika, prijavilo više od 300 radnika, a da je do sada “221 radnik stekao uslov za sporazumni prekid radnog odnosa”.

“Prosječan iznos stimulativne otpremnine je oko 40 000 KM. Dobrovoljni odlazak radnika je bio i neophodan, jer od 1. januara 2021. godine, ‘’Elektro-Bijeljina’’ neće obavljati djelatnost prodaje električne energije, već samo poslove distribucije", navode iz “Elektro-Bijeljine”.

Iz ovog preduzeća ističu da su dobrovoljni odlazak, najvećoj mjeri, iskoristili radnici netehničke struke, najviše ekonomisti, pravnici, menadžeri i drugo administrativno osoblje, koji primarno nisu vezani za osnovnu djelatnost. Informacije portala zoricakusmuk.info su da, među onima kojima su isplaćene otpremine u iznosu od 50 hiljada KM, ima i najstručnijih električara, ali njih niko nije ni pomenuo u odgovoru iz “Elektro-Bijeljine”.

Portal zoricakusmuk.info dobio je odgovore iz “Elektro-Bijeljine” 2. oktobra, a sa objavljivanjem teksta čekali smo u nadi da ćemo doći do izjave predsjednika Sindikata ovog preduzeća, a sve sa ciljem objektivnog informisanja javnosti.

Međutim, i pored naše dobre namjere da javnosti saopštimo što više informacija, ostali smo uskraćeni za odgovor Sindikalne organizacije.

Ponovo objavljujemo pitanja portala zoricakusmuk.info "Elektro-Bijeljini"

1.Koliko je do sada radnika uzelo otpremine, i koji su to iznosi?.

2. Koliko radnika je dobilo otpremine u iznosu od 50 hiljada KM? Posljednje informacije kojima raspolažem je da su, do početka jula, u "Elektro– Bijeljina" u prvom krugu isplaćene otpremnine za 160 radnika, koje u prosjeku iznose oko 30.000 KM, što je ranije novinarima potvrdio je potvrdio Milan Lukić, predsjednik Sindikalne organizacije u ovom preduzeću.

3. Koja je faza /krug/ sada u toku /poznato je da su planirana 4 faze - kruga/ i da li je ovaj proces pri kraju i kada bi se moglo očekivati da sve bude završeno?

4. Da li će „Elektro-Bijeljina“ moći da nastavi normalno rad bez teškoća sa stručnim licima u ovoj oblasti, jer je, ipak, dosta stručnjaka koji su uzeli otpremine /inženjeri, tehničari, električari..../?

5. Da li je u „Elektro-Bijeljini“ od početka primjene Pravilnika o sporazumnom prekidu radnog odnosa i socijalnog zbrinjavanja radika, bilo prijema radnika, tu konkretno mislim na volontere i da li je neko dobio rješenje o zaposlenju na neodređeno ili određeno vrijeme. Ako ih ima koliko je takvih – volontera i onih koji rade na određeno ili neodređeno vrijeme?

6. Koliko je „Elektro-Bijeljina“ u proteklih pet godina kupila kabla SKS 4x70 mm 2 /zanima me količina i po kojoj cijeni sa PDV-om/?

PRENOSIMO ODGOVORE IZ „ELEKTRO-BIJELJINE“ U AUTORIZOVANOJ FORMI

Poštovana Zorice,

Obradili smo Vaša pitanja i hvala Vam što ste nam pružili priliku da putem portala, upoznamo građane o aktuelnim pitanjima vezanim za naše preduzeće.

U procesu restrukturiranja i reorganizacije MH Elektroprivreda Republike Srpske, kroz program socijalnog zbrinjavanja radnika, u ZEDP „Elektro-Bijeljina“ se prijavilo više od 300 radnika.

Na osnovu pravilnika, 221 radnik je stekao uslov za sporazumni prekid radnog odnosa. Prosječan iznos stimulativne otpremnine je oko 40 000 KM.

Ujedno, dobrovoljni odlazak radnika je bio i neophodan, jer od 1. januara 2021. godine, „Elektro-Bijeljina“ neće obavljati djelatnost prodaje električne energije, već samo poslove distribucije.

Nakon ovog postupka, stekli su se adekvatni uslovi za efikasno obavljanje poslova distribucije električne energije.

U najvećoj mjeri, dobrovoljni odlazak su iskoristili radnici netehničke struke, najviše ekonomisti, pravnici, menadžeri i drugo administrativno osoblje, koji primarno nisu vezani za osnovnu djelatnost.

Na osnovu validne medicinske dokumentacije, svega nekoliko radnika tehničke struke je sporazumno i uz stimulativne otpremnine, prekinulo radni odnos.

Odlazak radnika, nije i neće ostaviti nikakve posljedice po funkcionisanje preduzeća, već ćemo iz ovog procesa izaći spremni za mnoge izazove.

Do kraja godine, a na osnovu novog Zakona o električnoj energiji, određen broj radnika će preći u Matično preduzeće ERS da obavlja poslove snabdijevanja, čime će se završiti ovaj proces.

Takođe, „Elektro-Bijeljina“ je u procesu realizacije EBRD projekta, putem koga će investirati 15 miliona KM u rekonstrukciju mreže i isto toliko novca u za uvođenje AMM sistema.

Uz dodatnih 15 miliona maraka vlastitih srdstava, obezbjedićemo najadekvatnije uslove za kvalitetno distribuiranje električne energije.

S obzirom da je za sve pomenuto potrebna velika količina materijala, stubova, ormara, kabla, opreme, mašina, vozila, proveden je međunarodni tender, gdje su odabrani najpovoljniji izvođači sa najnižim cjenama i najkvalitetnijim uslugama.

Kao društveno odgovorno preduzeće, ZEDP „Elektro-Bijeljina“ podržava napore da se mladim i obrazovanim kadrovima pruži prilika da obave praksu i volontiranje.

S tim u vezi, mi podržavamo projekte Vlade RS i Zavoda za zapošljavanje, između ostalih, i „Program podrške zapošljavanja mladih“, čime smo omogućili da stručnu praksu u toku ove godine u „Elektro-Bijeljini“, obavi 15 srednjoškolaca i studenata, kao i volontersko pripravništvo putem stručnog osposobljavanja, za sedam lica sa VSS i SSS .

Smatramo da je daleko bolje da mladi i obrazovani ljudi ostaju ovdje i da u Semberiji i Republici Srpskoj pokažu stečena znanja, čime se stvara zalog za budućnost i prosperitet, odnosno, stvara perspektivan ambijent za svakog mladog čovjeka.

Srdačan pozdrav i hvala na saradnji! Slobodan Đalamić, portparol ZEDP „Elektro-Bijeljina“